Anderhalve week geleden was het weer zover. Wederom zaten we met een groep van 7 personen twee dagen op een mooie locatie in Alphen om weer volle bak verder te gaan met onze coachingsopleiding. Ook tijdens deze dagen onder de bezielende leiding van Johan van Bavel van Intention (Er was ook nog een tweede trainer/coach, maar ik mag niet op haar verjaardag komen dus dat zij ook heel bevlogen is daar ga ik hier lekker niet op in ;-).
Teveel tegelijk
Om het vooral lekker bij mezelf te houden: Het vloeide deze dagen niet zo lekker bij mij als het ging om de coach rol. Ik was teveel aan het nadenken, te hard aan het werken waardoor het minder natuurlijk ging. Achteraf denk ik dat ik wellicht ook teveel andere zaken aan mijn hoofd had waardoor de focus er niet 100% was. Wellicht herken je het wel. Ikzelf moest donderdagavond nog op en neer naar Breda vanwege mijn rol als docent-assistent bij Avans (die overigens heel tof is maar na een dag coaching nog even doorgaan tot 21.00 uur is wat pittig), ik ben bezig met het vormgeven/opzetten van een podcast dat ik erg leuk vind, er speelde nog wat privézaken en op zondag zat er iets aan te komen waar ik in een ander blog wat uitgebreider op in zal gaan. Sommigen vrienden gaven al aan: doe jij niet wat teveel tegelijk op dit moment? Denk zo achteraf dat ze best een goed punt hadden.
Het coachingsmodel
Terug naar de opleiding. In de twee dagen hebben we het in detail gehad over het coachingsmodel dat kijkt naar aspecten als oordelen, emoties, gedrag en impact. Erg interessant om daar naar te kijken zowel vanuit de coach rol als vanuit de coachee rol. Welke taal gebruiken we eigenlijk als we ons proberen uit te drukken in woorden? Hoe nemen we eigenlijk waar? Hoe kijken we naar de wereld om ons heen? Wat doet onze interne criticus? En hoe verander ik mijn gedrag door anders te kijken naar bepaalde situaties? Je kunt je voorstellen, met nog twee rondes van coaching er in verwerkt, dat de eerste dag voorbij vloog.
Verantwoordelijkheid
De tweede dag hebben we vooral stilgestaan (en bewogen) rondom het onderwerp ‘verantwoordelijkheid’. Wat is eigenlijk een goeie/juiste definitie van verantwoordelijkheid? En wat is bijvoorbeeld het verschil met ‘plicht’? Door dit onderwerp kregen we ook de interessante discussie of dat iedereen ook daadwerkelijk altijd een keuze heeft.
In onze opleiding hebben we geleerd dat verantwoordelijkheid berust op het volledig bewust zijn van de omstandigheden in het moment en de beschikbare middelen. Op basis van voorgaande kan ik dan een bewuste keuze maken om iets te doen.
Inmiddels hebben we ook twee keer een middag gehad waarbij we supervisie hebben ontvangen van een gecertificeerde coach en ook de komende weken staan er weer twee op het programma. Daarnaast gaan we voor een non-profit organisatie een workshop opzetten om hen te ondersteunen in hun behoefte. Maar daar later vast meer over…
Verhalenverteller gezocht?
Bel +31 6 11210036 als je hulp kunt gebruiken van een woordenfluisteraar die lege pagina’s omtovert tot magische verhalen. Lees hier de andere blogs op deze website.
2 reacties
Mooie weergave! Enne, ik ben ook niet uitgenodigd hoor, op die verjaardag van die ene bepaalde iemand 🙂
Oh, gelukkig. Ik dacht al dat ik de enige was. 🙂